Grupo Contém investe no desenvolvimento com o SEJA AP

No Grupo Contém, acreditamos que o conhecimento é a base de todo crescimento. Por isso, investimos continuamente em programas e treinamentos que elevam a performance de nossos colaboradores, promovendo tanto o desenvolvimento profissional quanto o pessoal. Recentemente, reforçamos esse compromisso com a participação no SEJA AP, um programa de destaque que conecta empresários e líderes de diferentes setores, oferecendo ferramentas práticas, estratégias de gestão e insights que transformam a forma de liderar e conduzir negócios.

O SEJA AP vai além das técnicas operacionais e fortalece a mentalidade estratégica, incentivando clareza de propósito, visão de dono e tomada de decisões que realmente impulsionam o crescimento sustentável das empresas. A proposta é tirar o olhar apenas do cotidiano e ampliar a perspectiva, aprendendo a liderar com foco, propósito e resultados, formando equipes mais engajadas e negócios mais consistentes.

Nos últimos meses, diversos colaboradores do Grupo Contém participaram presencialmente do APN (Alta Performance nos Negócios) em São Paulo. Em julho estiveram presentes a supervisora Cristiane Helena e a profissional de Recurso Humanos Cristiane Quintanilha, e em agosto participaram os supervisores Marllon Pimentel e Jeane Jordão. Anteriormente nossa diretoria também marcou presença no treinamento, com Andréa Moura (CEO), Flávio Lobato (COO) e Rafael Coutinho (Diretor de Mercado). Além dessas imersões, todos os colaboradores participam regularmente do Conexão, o programa de treinamentos para equipes que acontece mensalmente até dezembro, abordando temas como vendas, intraempreendedorismo, alta performance, superação, engajamento e conduta profissional, com facilitadores renomados do mercado. Paralelamente, está em andamento o programa GAP (Gestores de Alta Performance), voltado para a equipe de gestão do Grupo. Os encontros online fortalecem competências de liderança, gestão e performance, trazendo impactos positivos para todas as áreas da empresa.

Eles saíram dos encontros com novas perspectivas sobre liderança, gestão de pessoas, vendas e alta performance, reforçando a importância de delegar com inteligência, ter clareza de objetivos e focar no crescimento estratégico do negócio. Como destacou Marllon Pimentel no LinkedIn: “O SEJA AP não é só sobre técnica, é sobre mentalidade. É sobre mudar a forma de ocupar o papel de liderança – com visão, postura e construção de cultura.”

E a jornada não para por aqui. Ao longo dos próximos meses, outros colaboradores terão a oportunidade de participar de novos módulos e treinamentos, como o Gestão de Marketing e Gestão Comercial, direcionados para as nossas áreas específicas, e a continuação do Conexão, garantindo que o time continue evoluindo e compartilhando conhecimento. Entre os próximos encontros estão temas como alta performance, engajamento, conduta profissional e superação, com palestrantes renomados do mercado.

No Grupo Contém, acreditamos que pessoas bem preparadas fazem empresas melhores, e é com essa filosofia que seguimos investindo em conhecimento. Cada aprendizado se reflete na maneira como cuidamos de nossos clientes e parceiros, elevando a qualidade do serviço e a cultura interna.